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诚征英才

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销售经理


职位要求:


1、为人正直,专科及以上学历,市场营销等相关专业(非本专业也可考虑);
2、2年以上同岗位销售行业工作经验,有正确的发展观;
3、个人发展目标明确,有销售管理工作经历者优先;
4、带领团队执行过三个以上项目销售工作,取得优异业绩,具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
5、有丰富的团队塑造经验,对管理有较好的系统理解;
6、拥有知名项目销售经验或双联代销售经验;
7、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
8、有较强的事业心,具备一定的领导能力。



销售主管


职位要求:


1、大专以上学历;
2、3年以上房地产销售工作经验,1年以上同岗位工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力,抗压能力强,有良好的职业道德和敬业精神;
4、具有较强的领导能力、执行力和团队合作精神;
5、对市场敏感,有较准确的判断能力及突发事件处理能力;
6、具备知名房地产公司或地产代理公司同岗位工作经验者优先;
7、解决客户就销售和服务提出的投诉;从销售和客户需求的角度,为团队工作提供指导性建议;
8、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调等事务。

 

销售秘书


职位要求:


1. 25岁左右,1、6米以上,大专文化以上,形象气质佳;
2. 极强的责任心,业务熟练,较强的沟通能力,工作认真、细致,思维敏捷,能吃苦;
3. 接受过房地产销售、行政等基本知识的培训;
4. 精通多种办公软件;
5. 有相关工作经验者优先,择优录取;

6、相关学历证书、简历附1寸近期免冠照片。



置业顾问


职位要求:


1、形象气质佳、自信、富有亲和力;男女不限,女性身高1.6米以上,男性身高1.7米以上;
2、普通话标准,电脑操作熟练掌握;
3、对成都地理环境熟悉,对房地产行业有兴趣;
4、市场营销或相关专业大专以上学历,较强的观察力和应变能力;
5、有团队精神和合作精神,责任心强,能吃苦耐劳,勇于进取,敢拼搏;
6、具有较好的沟通能力和理解能力,思维敏捷,有团队合作意识,有较强的工作责任心;
7、有自觉的学习力及行动力,积极上进,活泼开朗,不甘平淡;
8、具有房地产经纪人资格证书,经历过2-3个项目一线销售工作优先。



策划经理/主策


职位要求:


1、2年以上项目全程营销策划工作经验,有全程项目营销推广执行经验者优先;
2、具备较好的文字功底,熟悉房地产策划流程,能整合及主导项目定位、广告策略、文案、创  意、设计等全案工作,对前期市场、产品规划、销售环节有充分了解;
3、能负责提案项目的企划策略方向、广告调性、提案报告撰写以及与相关部门沟通协调;
4、工作热情、积极主动,具备较强的沟通能力、学习能力和团队合作精神,有超强的执行力和敬业的工作心态。



高级策划师


职位要求:


1、大学专科以上学历,城市规划、建筑学、经济学、房地产管理专业;
2、3年以上相关工作经验,有房地产公司策划师或同等职务经验2年以上;
3、具备项目开发前期产品的研发和经济分析的基本功底,能独立撰写项目开发计划书和项目投融资分析  的能力;
4、具备独立分析土地,市场,产品的基本功并且可以将概念策划形成概念方案的能力;
5、具有较强的产品策划能力;有建筑设计院工作经验者优先。



中级策划师


职位要求:


1、大学专科以上学历,城市规划、建筑学、经济学、房地产管理专业;

2、2年以上相关工作经验,有房地产公司策划师或同等职务经验1年以上;

3、具备项目开发前期产品的研发和经济分析的基本功底,能撰写项目开发计划书和项目投融资分析的能力;

4、具备独立分析土地,市场,产品的基本功并且可以将概念策划形成概念方案的能力;

5、具有较强的产品策划能力;有建筑设计院工作经验者优先。

 

策划助理


职位要求:

1. 大专以上学历,广告学、市场营销、房地产或相关专业;

2. 具有较强的分析应变、主动沟通、独立工作的能力,思维活跃。学习主动性、逻辑思维能力强,具备较强的文字功底。

 

 



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